Zeuss Petroleum encuentra en Comfama un aliado para su crecimiento y el de sus trabajadores

En esta época donde el trabajo, el estudio, la vida social y cada aspecto cotidiano ha tenido que reinventarse, en Comfama hemos encontrado la manera de mantenernos conectados para disfrutar espacios enriquecedores en la distancia. Así, nuestro portafolio de servicios para empresas incluye una gran variedad de beneficios, enfocados en el bienestar y crecimiento de tus trabajadores y en potenciar tu empresa, como el caso de Zeus Petroleum.

Con un total de 219 estaciones en el país, esta empresa es distribuidor mayorista de combustibles líquidos derivados del petróleo, con 14 años de trayectoria en el mercado. Cuenta con una alta tecnología en el proceso de recepción, almacenamiento y entrega del producto.

Mayra Alejandra Jaramillo, perteneciente al equipo de Bienestar y Cultura de Zeuss, afirma que antes de la pandemia no solían realizar actividades virtuales, todo se ejecutaba desde la presencialidad. Debido a las circunstancias actuales, la empresa se vio en la obligación de buscar nuevas alternativas que facilitaran la comunicación, formación y realización de eventos de forma virtual.

Miles de posibilidades en nuestro portafolio Comfama 

Algunos de los eventos que ha podido disfrutar el equipo a través de Comfama, son La Hora del Cuento, Taller de Plastilina y Love Festival, espacios que pudieron compartir en familia desde la virtualidad. Además, velando por el cuidado de la salud del equipo, desde Zeuss han implementado la vacunación domiciliaria. 

Con el fin de potenciar las capacidades de sus trabajadores y brindarles una mejor calidad de vida, en Zeuss optaron, además, por brindarles acceso a Educación para la Vida Comfama, donde tenemos cientos de cursos en distintas modalidades, enfocados en cinco escuelas: arte, cuerpo, naturaleza, idiomas y trabajo.  

De acuerdo con sus intereses, los trabajadores y sus familias eligen los cursos que desean ver. El valor de la matrícula es descontado de su nómina diferido a cuotas, facilitando el pago y acceso a la plataforma educativa. 

Para Mayra, los cursos son una excelente alternativa para el crecimiento personal de los trabajadores, lo que a su vez se ve reflejado en un óptimo desempeño laboral y aumento de la productividad, incidiendo en mejores resultados para la compañía. 

Aprendiendo inglés con Slang 

El dominio de una segunda lengua se ha convertido en un aspecto importante para Zeuss. Las condiciones actuales son un ejemplo claro de la importancia del inglés en nuestro proceso adaptativo a distintas tecnologías y la expansión de los negocios a nuevos mercados. Es por eso que la empresa también implementó la plataforma Slang para que los trabajadores aprendan o fortalezcan su inglés. 

“El mundo es cambiante, va a pasos agigantados y el dominio de un segundo idioma es algo que todos deberíamos tener en el radar, más ahora que se van a abrir más puertas desde la virtualidad, lo que implica traspasar barreras”, afirma Mayra. 

Encuentros enriquecedores 

A las actividades y plataformas educativas, se suman conversatorios en temas clave para el bienestar de los trabajadores de Zeuss. Durante este tiempo se han generado encuentros sobre subsidios de vivienda, educación financiera y créditos. 

El objetivo de estos espacios es dar a conocer las alternativas que Comfama brinda a los trabajadores y sus familias, para acompañarlos a cumplir sus propósitos y mejorar su calidad de vida.  

Mayra recomienda el portafolio de Comfama gracias a todos los beneficios que tiene para las empresas y sus equipos. Con la intención de continuar disfrutando de estos servicios, desde Zeuss ya tienen planeados varios encuentros con motivo de las festividades de fin de año. Desean conectar a todo el equipo a nivel nacional, para despedir el año acompañándose de forma segura en la distancia. 

Compártenos aquí los datos de tu empresa y nos comunicaremos contigo para construir juntos la ruta de cuidado y progreso para este año.