Tuya acompaña el bienestar de su equipo con nuestra Red de amor, cuidado y salud mental

Sentir estrés o ansiedad en el sitio de trabajo, tener dificultad para afrontar las emociones y para mantener el equilibrio entre la vida personal y laboral, son síntomas a los cuales deben prestar atención las empresas. Poner como prioridad el bienestar físico y mental de los trabajadores es esencial para generar un entorno laboral saludable.  

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el trabajo es beneficioso para la salud mental, sin embargo, existen factores que pueden detonar en trastornos o afecciones de salud que afecten a los trabajadores en los distintos ámbitos cotidianos. 

Desde factores biológicos hasta experiencias de vida, antecedentes familiares y/o estilos de vida, las causas de los trastornos mentales son muchas y no distinguen género, edad, etnia, estrato ni profesión. Cuando menos creemos pueden emerger los primeros síntomas. Identificarlos y gestionarlos a tiempo es crucial para el trabajador y la organización. 

La salud mental se ha convertido en un tema primordial de la agenda empresarial, reconociendo su importancia dentro y fuera de las organizaciones. Es por esto que cada vez son más las empresas que apuntan esfuerzos para garantizar buenos ambientes laborales, como por ejemplo Tuya.  

Tuya es una compañía de financiamiento que busca ayudar a construir y materializar los propósitos de los colombianos a través de distintos productos financieros. Actualmente, el equipo de Tuya lo conforman más de 2300 trabajadores a nivel nacional, con presencia en más de 52 municipios del país. 

Desde hace dos años, en Tuya están trabajando en pro de generar estrategias y abrir nuevas posibilidades para acompañar a sus trabajadores en el camino hacia una buena salud mental. 

Tuya cuida y apoya la salud mental de su equipo

El año pasado, desde Tuya, identificaron algunos casos específicos de trabajadores que requerían orientación psicológica. Al buscar una mejor calidad de vida, acompañarlos a gestionar mejor sus emociones y conectarlos con su propósito, en la empresa decidieron acceder a la Red de amor, cuidado y salud mental de Comfama.

La mitad de los trabajadores, previamente identificados, recibió de forma exitosa la orientación psicológica por parte de nuestros especialistas a través de la Red. Claudia asegura que la experiencia y acogida hasta el momento ha sido muy buena, destacando la experiencia de una de las beneficiadas, quien pudo gestionar mejor su duelo por la pérdida de un ser querido de forma pronta y adecuada. 

Además del bienestar a nivel personal que los trabajadores pueden alcanzar mediante la red, el nivel de productividad aumenta significativamente. 

Si bien los resultados de la implementación de la red han sido satisfactorios, Claudia Vélez reconoce que aún existen algunos estigmas alrededor del tema de salud mental, razón por la cual algunos trabajadores no han accedido aún al servicio.

Con el fin de llevar bienestar a cada rincón de la compañía, promocionar y proteger la salud mental de los trabajadores y romper los estigmas sobre este tema, en Tuya decidieron abrir al público el acceso a la Red de amor, cuidado y salud mental. Aquellos trabajadores que deseen acceder al servicio, pueden comunicarse directamente con la red, sin necesidad de consultar previamente con su líder o área. 

Para este año, Tuya planea lanzar la Estrategia de Salud Mental, basada en cuatro pilares fundamentales: morbilidad psicosocial, convivencia, riesgo psicosocial y estilos de vida saludables. Si bien el programa no es nuevo, desde antes la compañía tenía estrategias enfocadas en el bienestar, ahora lo piensan centralizar como una estrategia de compañía mediante una red de apoyo, la cual incluye nuestra Red de Amor. 

Bajo el lema “Estamos cerca”, hoy Tuya acompaña a sus trabajadores a alcanzar una vida plena. Reconocen el valor y la importancia de una salud integral en el desarrollo personal y en el progreso de la compañía. Juntos buscan alcanzar ese propósito superior que mueve a Tuya: hacerlo posible para sus clientes.