Hoy a los jóvenes les importa el propósito de esas empresas en las que eligen o no trabajar. Por eso las compañías están obligadas a ser más ágiles y atractivas.
En este episodio de Conversaciones Comfama Águeda Villa, comunicadora y periodista habló con Juan Alberto Ortiz, presidente de Andes BPO, una empresa que cree en el talento joven, sin experiencia, y en que hay que dar oportunidades para recibirlas de vuelta.
Esta conversación se basó en la edición 478 de la Revista Comfama titulada El propósito de vida se construye. https://revista.comfama.com/
Aquí una guía de las ideas que consideramos más relevantes durante esta conversación Comfama.
6:06 – 7:12 – ¿Qué es una empresa projoven?
8:00 - 8:22 - “Hay que dar oportunidades para recibir oportunidades”
10: 12 – 10:40 - “Una empresa no puede crecer si su gente no crece”
12:20 – 12:52 “Ver a los jóvenes de forma incluyente”
14:20 – 14:51 - Los jóvenes de ahora son conscientes del trabajo que eligen
22:40 – 23:20 - ¿Cómo se preparan las organizaciones para atraer más jóvenes?
33:47 – 34:20 - Invitación a las empresas para que crean en los jóvenes
