Derechos
La remuneración no inferior a un salario mínimo legal vigente, el pago de seguridad social, cesantías, vacaciones, prima de servicios, elementos de protección y auxilio de transporte son parte de ellos.
CONÓCELOS
Te acompañamos a cumplir con tu responsabilidad como empleador de trabajadoras remuneradas del hogar, jardineros, niñeras, mayordomos y conductores.
Trabajo remunerado del hogar
Afiliación paso a paso
¡Es más fácil de lo que crees! Te acompañamos con una guía interactiva para afiliar a las trabajadoras remuneradas del hogar a la seguridad social.
¡Nuevo programa de formación para trabajadoras del hogar afiliadas a Comfama!
En la Escuela de cuidado del hogar potenciarán conocimientos sobre cocina y mercado saludable, primeros auxilios básicos, disciplina positiva, cuidado del adulto mayor, finanzas personales y más. También se conectarán con las posibilidades que les ofrece su caja de compensación familiar.
Lo que necesitas saber sobre el trabajo doméstico
Pagos
¿Cuál es el pago justo y legal que debe recibir una trabajadora remunerada del hogar?
TE CONTAMOS
Liquidaciones
Como toda persona contratada por un empleador, las trabajadoras remuneradas del hogar deben recibir cada año la liquidación de cesantías, vacaciones y prima de servicios. Te contamos en qué consiste cada concepto y cómo calcularlo.
¡VAMOS!
Afiliación a la seguridad social
La seguridad social incluye pensión, Administradora de Riesgos Laborales - ARL, caja de compensación familiar y salud.
