En el mundo empresarial actual, contar con un equipo talentoso y comprometido es fundamental para alcanzar el éxito. Sin embargo, encontrar y atraer a los profesionales adecuados puede convertirse en todo un desafío. Es ahí donde el Servicio de Empleo Comfama se convierte en el aliado ideal para las empresas en su búsqueda de talento y en el fortalecimiento de sus procesos relacionados con empleabilidad.
¿Qué es el Servicio de Empleo Comfama?
Somo un puente entre la oferta y la demanda de talento, comprometidos en facilitar conexiones laborales efectivas y potenciar el desarrollo económico y social. Como promotores del empleo, nos enfocamos en la formación, atracción y selección del talento, priorizando la diversidad, equidad e inclusión en cada proceso.
Creemos en la potencia de la diversidad y trabajamos para construir puentes entre las empresas y las miles de personas que buscan un empleo que les permita cumplir sus sueños. Además, brindamos apoyo a grupos vulnerables como jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y migrantes, fomentando su inserción laboral y crecimiento profesional.
Beneficios para tu empresa
Talento productivo que se ajusta perfectamente a las necesidades de tu organización. Nuestros servicios de atracción de talento especializado y procesos de selección por destrezas garantizan que encuentres a los profesionales más capacitados para impulsar el crecimiento de tu empresa.
Agilizamos el proceso de búsqueda de talento al ofrecer acceso a un amplio grupo de candidatos disponibles en el menor tiempo posible. Nuestra plataforma en línea y nuestras estrategias de conexión laboral masivas permiten una rápida y eficiente selección de personal.
Construcción de una marca empleadora atractiva para el talento. Empleo Comfama se preocupa por el desarrollo de tu empresa como un entorno laboral positivo y enriquecedor. Te brindamos mentorías empresariales para ayudarte a adoptar prácticas alineadas con los pilares del capitalismo consciente y los nuevos paradigmas de empleo, fortaleciendo así tu imagen como empleador de referencia.
Talento diverso y procesos de contratación incluyentes. Trabajamos en estrecha colaboración con las empresas para implementar procesos de contratación incluyentes, garantizando igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Valoramos el potencial de cada persona, independientemente de su origen, género o habilidades, y te ayudamos a construir un equipo diverso y enriquecedor.
Servicios para las empresas
*Afiliadas y no afiliadas a nuestra Caja de Compensación Familiar. Sin costo.
1. Conexión laboral - Masivos, vacantes
Somos una plataforma que, apoyada en la tecnología, une empresas y talentos, impulsando conexiones de valor a nivel nacional e internacional. Nos enfocamos en los principios de equidad e inclusión, generando valor en los procesos de talento humano de las empresas aliadas. >> Solicita este servicio AQUÍ.
*Masivo: proceso de cubrir un gran número de vacantes en un corto período de tiempo.
Te invitamos a leer: Conéctate con oportunidades de empleo en el exterior, conoce la agencia transnacional.
2. Atracción de talento especializado
Servicio bajo el modelo headhunting para perfiles tácticos, estratégicos y TI. Entendemos el perfil, la vacante, la empresa y su cultura para acompañarla con un proceso a la medida y personalizado.
Plataformas especializadas para la búsqueda de estos perfiles.
Pruebas psicométricas y gamificadas específicas.
Herramientas de valoración innovadoras y disruptivas.
Feedback posterior a la contratación.
>> Solicita este servicio AQUÍ.
3. Procesos de selección por destrezas
Centros de valoración de talento que buscan identificar las habilidades y destrezas innatas del candidato para acercarlos a una conexión laboral en un rol o vacante específica. Sectores: confección, producción, servicios, agro, textil, construcción y automotriz.
Beneficios
Productividad: incremento en los niveles de productividad y/o resultados esperados.
Rotación: disminución de niveles de rotación de personal.
Formación y desarrollo: oportunidad de conexión con un empleo de personas sin experiencia.
Una alianza de Causa y Efecto, Cesde y Comfama.
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4. Proyectos de Empleo
Promovemos el empleo, la diversidad y la inclusión de diferentes grupos poblacionales con programas orientados a conectarlos con una oportunidad de empleo formal y a fortalecer su perfil laboral de acuerdo con las necesidades del mercado y las empresas.
Alianza empresarial por el empleo de mujeres y jóvenes: empleo de calidad, formal y sostenible a través de la formación para el empleo y el acompañamiento profesional.
Portalento: programa de inclusión laboral para personas con discapacidad y para empresas que buscan consolidarse como organizaciones socialmente conscientes e incluyentes. Una alianza de Fundación ONCE, BID Lab y Comfama.
CREO: programa de empleo para personas con categoría A y B del Sisbén. Bono de impacto social. Una iniciativa de Prosperidad Social, cooperación internacional, el sector privado y Comfama.
Migrantes: ruta de acompañamiento y orientación laboral a población migrante.
Centro de empleo para la industria digital: una puerta de entrada a la industria digital para los talentos colombianos, a través de la formación para la conexión laboral con empresas en Colombia y el exterior. Encuentra el talento que tu empresa necesita.
>> Solicita más información sobre los proyectos y haz parte de estas iniciativas AQUÍ.
5. Mentorías empresariales
Por medio de conversaciones enriquecedoras acompañamos a las empresas, y a sus líderes, a hacerse preguntas clave alrededor del talento y el empleo para identificar acciones de cambio que posibiliten su crecimiento y desarrollo, en temas como:
Sesgos, diversidad e inclusión.
Procesos de selección conscientes y efectivos.
Perfiles de cargo con propósito.
Marcas que conectan e inspiran.
Endomarketing: haz de tu marca empleadora una experiencia memorable.
Liderazgo consciente.
El futuro del empleo y nuevos paradigmas.
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6. Mentoría de Talento y Mecanismo de Protección al Cesante - MPC
Acompañamos a las empresas en la desvinculación del personal con Mentoría de Talento (proceso de autoconocimiento y empoderamiento de las personas en su búsqueda de conexión laboral), ruta de formación para cesantes y orientación para el acceso al Subsidio al Desempleo.
Beneficios
Simplificación del proceso de desvinculación.
Mayor bienestar y satisfacción del personal.
Imagen corporativa positiva.
>> Solicita este servicio AQUÍ.
7. Página web / Activo digital
Portafolio digital para personas y empresas que tienen interés en conocer y acceder a las oportunidades del Servicio de Empleo Comfama. Este activo digital utiliza inteligencia artificial para conectar a las personas con las oportunidades laborales adecuadas. Además, presenta ventajas significativas para las empresas como:
Facilita la identificación de los candidatos más idóneos para sus vacantes, lo que se traduce en mayor eficiencia y una menor rotación de personal.
Agiliza y economiza el proceso de contratación, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo y recursos.
>> Conoce el activo digital en: www.comfama.com/servicio-de-empleo/
8. Comunidades con propósito
Espacios en los que líderes de talento humano, de diferentes organizaciones, se reúnen para compartir sus experiencias empresariales, aprender de los aciertos de sus pares y conocer las últimas tendencias en gestión humana para fortalecer sus procesos en la búsqueda, atracción, conexión, desarrollo y retención de talento.
>> Solicita este servicio AQUÍ.
También contamos con:
Centros de empleo: sedes de atención presencial donde acompañamos a las personas y las empresas para que accedan a todas las oportunidades que tienen con el Servicio de Empleo Comfama.
Móviles de empleo: acercamos las posibilidades de empleo a todas las personas y empresas del territorio antioqueño.
Agencia de empleo transnacional: servicio de intermediación laboral para empresas en el extranjero que requieran talento colombiano. Conoce más aquí.
Descubre cómo el Servicio de Empleo Comfama puede marcar la diferencia en tu búsqueda de talento y desarrollo empresarial.
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