Con la asistencia de representantes de más de 36 empresas al Museo de Arte Moderno de Medellín celebramos la llegada a buen puerto de Por Talento Colombia, una alianza entre Fundación ONCE, el BID Lab y Comfama para acompañar a las empresas antioqueñas en la articulación de empleos más inclusivos y está dirigida a todo el público que haga parte de la población en condición de discapacidad.
Este evento contó, además de la participación de Alberto Durán, vicepresidente 1º de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Grupo Social ONCE y de David Escobar Arango, director de Comfama, con la compañía de representantes de instituciones importantes para la formación y sensibilización con respecto al trabajo con la población con discapacidad como David Hernández García, vicerrector de Extensión de la Universidad Antioquia, Berny Bluman, director de Colombia Accesible, Nel Correa, director y co-fundador de Casa Carlota, Sabina Lobato, directora de formación, empleo, operaciones y convenios de Fundación ONCE y directora general de INSERTA y Paola Mejía, responsable de Empleo y Emprendimiento Comfama.
Esta alianza, que une a dos continentes, nace en compañía de un referente internacional en temas de trabajo con discapacidad como Fundación ONCE, quienes aportarán conocimientos y metodologías para aquellas empresas socialmente incluyentes en todo lo relacionado con procesos de accesibilidad del servicio de empleo, intermediación, formación, orientación, implementación tecnológica y vinculación laboral en el cual se verán impactados tanto Comfama como sus empresas aliadas.
Este proyecto se trabajará bajo cuatro hitos:
Trabajo con empresas, donde se tendrá un acompañamiento mediante el modelo de mentoría con el cual se adquirirán herramientas y conocimientos para la generación y gestión de nuevas oportunidades de empleo en la región.
Acompañamiento y caracterización de la población con discapacidad, lo que permitirá tener datos confiables, las principales barreras que se presentan y generar soluciones.
Conformación de empresas que logren visibilizarse como inclusivas, donde se adopten y ejecuten modelos de inclusión que puedan ser replicados en cualquier empresa.
Herramientas tecnológicas que permitan tener información de primera mano y fácil acceso, para llevar proceso con información clara y confiable.
Ilunion Lavandería Colombia SAS, Comfama, Fundación Once, Grupo SURA, Grupo Nutresa, ISA – Intercolombia, Masterdent, Compañía de Empaques, Summa, Flores Isabelita, Solla y Antioquia Responsable son las organizaciones que conforman la alianza.
Con esta alianza se buscará promover el talento de las personas con discapacidad y las oportunidades de empleo; de manera que las compañías antioqueñas sean más incluyentes, sociales e innovadoras.
