Con este espacio de formación, intercambio y conversación, Comfama busca potenciar y acelerar el desarrollo del mercado laboral en la creciente industria digital.
Las empresas son protagonistas en esta iniciativa de formación para el empleo, con ellas, la Caja de compensación familiar cocreará una ruta de empleabilidad en la que tanto el talento local como las organizaciones se verán beneficiadas.
Este 30 de octubre inicia la primera cohorte con dos programas de formación y 65 becados. Para 2024 se abrirán nuevas convocatorias.
Comfama busca acelerar el desarrollo del mercado laboral dentro la industria digital, reduciendo las brechas existentes en competencias y capacidades tecnológicas entre los perfiles junior y senior, y conectando el talento local con oportunidades laborales tanto en Colombia como en el exterior.
Por eso, le presenta a la ciudad, el departamento y el país una nueva capacidad: el Centro de Empleo para la Industria Digital, que llega para atender la demanda a través de formaciones a la medida de las necesidades de empresas, eventos de comunidad, intermediación a nivel nacional e internacional y más.
En esta misión, la Caja de Compensación tiene unas aliadas fundamentales: las empresas. Por eso le presentó a las organizaciones este nuevo camino de formación para el trabajo de Empleo Comfama.
El próximo 30 de octubre inicia la formación de los dos primeros programas: Arte digital para cine y videojuegos y Desarrollo de videojuegos. Para estos se realizó una convocatoria abierta en la que fueron seleccionadas 65 personas para el otorgamiento de las becas de formación.
En 2024 se abrirán nuevas convocatorias que serán anunciadas a través de las redes sociales y la web de Comfama. Mientras tanto, el Centro de Empleo para la Industria Digital de Comfama estará a disposición de personas, emprendimientos y empresas para que se apropien de este espacio a través de charlas, eventos y encuentros entre oferta y demanda. “Este es un espacio que será inspiración para que más personas se acerquen a la industria”, agrega Palomino.
El viernes 27 de octubre a las 10:00 de la mañana se dará la primera conversación sobre Inteligencia Artificial en el ámbito laboral, que será abierta al público, sin costo y con inscripción previa aquí.
