Portafolio empresarial Comfama

Incrementar la productividad

Te acompañamos a mejorar tus procesos y fortalecer tu cadena de valor, ser más eficientes y generar mayor rentabilidad vendiendo más y mejor.

Todo esto basado en un acompañamiento con servicios de diagnóstico e intervención en procesos, capacidades productivas, modos de trabajo y conocimientos relativos a la productividad del capital humano y los equipos de trabajo, para cerrar brechas de eficiencia y de efectividad operacional.

Promover la transformación y la innovación

Impulsar la competitividad, satisfacer las expectativas de los grupos de interés y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo son algunos de los retos que tienen las empresas de hoy en un mundo en constante cambio.

Por eso, las acompañamos con consultoría, asesoría, diseño y acompañamiento en procesos de transformación, iniciativas de innovación, expansión a nuevos horizontes y exploración de paradigmas emergentes, para orientar las posturas de la organización en su caminar hacia el futuro.

Cumplir con los requerimientos de ley

Estar al día en temas legales es fundamental para garantizar la supervivencia de las empresas, mitigar riesgos, proteger su reputación y operar de manera ética y sostenible.

Por eso, las acompañamos con oportunidades de disposición y gestión de los elementos legales, tecnológicos, financieros y humanos indispensables para la correcta entrada en marcha, el funcionamiento, y la permanencia y continuidad en el tiempo de la operación de la empresa.

Desarrollar habilidades y conocimientos

Promover el florecimiento del capital humano es una inversión estratégica que mejora el rendimiento, la adaptabilidad y la competitividad de las empresas y, conectados a esta necesidad, las acompañamos con servicios de mentoría para sus trabajadores, formación y capacitación en habilidades técnicas, tecnológicas, especializadas, propias de cada negocio o industria, y competencias socioemocionales, que impulsan el desarrollo del conocimiento organizacional.

Movilizar el cambio y la cultura organizacional

Mejorar la reputación, la capacidad de adaptación y cuidar a los empleados son beneficios de invertir en la cultura organizacional.

Por eso, las acompañamos con oportunidades de gestión del cambio, movilización y cultivo de las prácticas, los valores, los hábitos, las ideas y el lenguaje propios del ADN de las empresas, con el fin de mejorar el clima organizacional, fortalecer las relaciones entre colaboradores y orquestarlos en torno a objetivos y visiones comunes.

Generar bienestar y cuidado

Reconocemos el capital humano como el activo más valioso que tienen las empresas, cuidarlo y promover su florecimiento impacta en la retención y atracción del talento, productividad y su cultura organizacional.

Por eso, las acompañamos con oportunidades de incentivo y promoción de beneficios, programas, actividades y contenidos para elevar el bienestar psicológico, físico y social de los colaboradores y sus familias, que motivan, inspiran y consolidan el compromiso y la entrega recíproca de valor entre los colaboradores y la empresa.

Consolidar la estrategia y el liderazgo

Estos componentes son fundamentales para el rendimiento y la supervivencia a largo plazo de las empresas en un entorno dinámico y competitivo.

Por eso, les brindamos a las empresas oportunidades de acompañamiento, desarrollo, incentivo y entrega de herramientas para líderes y directivos de la organización, con miras a fomentar el liderazgo consciente, impulsar y potenciar la estrategia del negocio, y fortalecer buenas prácticas de gobierno corporativo.

Cultivar la sostenibilidad social y ambiental

¡El futuro de nuestro planeta es responsabilidad de todos! Y las empresas conscientes también tienen el reto de cuidar, conectar y regenerar los territorios que habitan, esto genera impactos positivos en su propósito, imagen y rentabilidad.

Por eso, las acompañamos con servicios de apoyo, desarrollo y despliegue de visiones e iniciativas de sostenibilidad, de relacionamiento con comunidades y de cuidado de los ecosistemas, para cumplir con distintos tipos de obligaciones, impactar positivamente el entorno y mitigar daños o efectos posibles.