¿Y si aprender también fuera una forma de cuidar a tus equipos?
Con el convenio de matrículas de Comfama, las empresas pueden facilitar el acceso de trabajadores y sus familias a los cursos de Educación para la vida como baile, natación, cocina, yoga, dibujo, estimulación, entre muchos más que les permitirán disfrutar de su tiempo libre mientras fortalecen su desarrollo y calidad de vida.
Además, el convenio se adapta a las necesidades de cada organización.
¿Qué puedes elegir con este convenio?
El porcentaje o valor de la matricula que la empresa desee se le facture:
Sea que vaya a subsidiar la matricula en su totalidad.
Facilitar el proceso de facturación para que el empleado tenga más tiempo de pagar y posteriormente se lo deduzca por nómina.
O vaya a subsidiar un porcentaje (por un incentivo o beneficio de la empresa) y el usuario pague el restante en el momento de la matricula.
La oferta a la que quiere aplicar el beneficio y que se complemente con el plan de bienestar de la empresa:
Formación
Recreación
Cultura
O programas específicos.
El público al que quiere beneficiar:
Trabajadores
Familias
Grupos de interés
Afiliados a cooperativas, entre otros.
Beneficios para tu empresa
Más flexibilidad financiera
Las personas pueden matricularse sin pagar en el momento de la inscripción. La facturación se realiza después del inicio de clases y la empresa cuenta con un plazo adicional para realizar el pago. Esto permite, por ejemplo, facilitar pagos por deducción de nómina en montos y tiempos más cómodos para los trabajadores.
Acompañamiento durante todo el proceso
Contarás con el apoyo del asesor de negocios y de un equipo que te puede acompañar en el proceso de inscripción y resolver dudas.
Acceso anticipado a la oferta
Recibe información consolidada y anticipada sobre la programación educativa y de bienestar para compartirla con tus equipos.
Temporada exclusiva de prematrículas
Las empresas con convenio tienen acceso a una semana exclusiva de matrículas para trabajadores y personas en proceso.
Más oportunidades de acceso
Las empresas pueden acceder al 40 % de los cupos de los nuevos grupos que se crean durante la temporada de prematrículas.
¿Por qué activar un convenio de matrículas?
Porque aprender transforma la vida de las personas, fortalece habilidades, impulsa el bienestar y también puede convertirse en una herramienta para atraer, fidelizar y desarrollar talento dentro de las organizaciones.
Creemos que cuando las empresas crean oportunidades de aprendizaje, también ayudan a construir territorios con más posibilidades para todos.
