¿Qué se tiene en cuenta para liquidar caja de compensación en el sector público?

Si eres una empresa del sector privado, tu base de liquidación de aportes es del 4% sobre la totalidad de pagos hechos por los siguientes conceptos:

• Asignación básica.

• Salario en especie (alimentación, vestido y alojamiento).

• Recargo por trabajo extra o suplementario.

• Recargo por trabajo en días de descanso obligatorio.

• Incremento por antigüedad.

• Gastos de representación.

• Auxilio de transporte.

• Prima técnica.

• Auxilio de alimentación.

• Prima de servicios.

• Bonificación por servicios prestados.

• Viáticos percibidos por funcionarios en comisión. (alojamiento y manutención).

• Bonificaciones, auxilios o primas extralegales de carácter habitual; excepto las pactadas por escrito como no constitutivas de salario.