Descubriendo nuevos caminos con #Quéhaypahacer

Daniel Patiño tiene 25 años, vive en el barrio Castilla de Medellín y es tecnólogo en Gestión Comercial. Laboraba como analista de inventarios, pero a finales del año pasado se quedó sin empleo.

“Durante el tiempo que estuve desempleado, además de buscar nuevas oportunidades laborales, también estuve realizando algunos cursos en el Sena para seguir capacitándome. Luego me enteré del programa #Quéhaypahacer por medio de las noticias y las redes sociales y decidí aplicar porque me pareció una opción muy interesante”.

Daniel cuenta que la mentoría que recibió en el programa fue muy valiosa: “las actividades eran dinámicas y pedagógicas, además me ayudó a dejar a un lado miedos e inseguridades”. Asimismo, dice que la asesoría de los mentores le permitió descubrir otras capacidades que no sabía que tenía y que ahora espera explorar. “El mentor me dijo que tenía una muy buena actitud de escucha y que eso lo podía enfocar en un nuevo trabajo; además, resaltó que tenía una gran capacidad de expresarme frente al público”.

Hoy Daniel tiene un nuevo trabajo en un call center y está aplicando esa capacidad de escucha que descubrió para ofrecer un mejor servicio a los clientes. “Creo que es necesario capacitarse porque el campo laboral es muy competitivo, y estos espacios son muy importantes porque se puede aprender nuevas cosas con diferentes herramientas y en diferentes áreas. Al final se trata de aprovechar las oportunidades”.

Daniel también afirma que los jóvenes que están iniciando su vida laboral necesitan oportunidades para tener experiencia y poder desarrollar su potencial. “Este tipo de mentorías son muy buenas para guiarnos en nuevos caminos a nivel personal y laboral. En mi caso quiero ahorrar para poder estudiar administración de empresas y también lograr mi independencia económica”.