CREO, una oportunidad para que tu empresa empiece un camino socialmente consciente

CREO, Crecemos con Empleo y Oportunidades es un bono de impacto social que busca transformar las soluciones para enfrentar el desafío del empleo en Colombia, y de esta forma, conectar a las personas con el trabajo con propósito y a las empresas con el talento. Con este programa, queremos generar oportunidades, esperanza y crecimiento durante tiempos de incertidumbre como la actual pandemia que nos invita a unirnos por un objetivo común.

CREO es una iniciativa liderada por el Departamento Nacional de Prosperidad Social, el Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab), la Embajada de Suiza en Colombia - Cooperación Económica y Desarrollo (SECO) y el Fondo Nacional de Pago por Resultados, cuenta con la intermediación de Comfama y es apoyado por la Fundación Juanfe, la Fundación Fraternidad Medellín, la Fundación Bancolombia y la Fundación Sofía Pérez de Soto.

El propósito de esta alianza es generar sinergias que permitan brindar oportunidades de empleo a personas en situación de vulnerabilidad, a partir del empoderamiento y la conexión de sus capacidades con ofertas de trabajo formal.

De esta manera, en CREO contamos con estrategias innovadoras orientadas al acompañamiento y el fortalecimiento de capacidades como un programa de mentorías, la aplicación de ciencias del comportamiento, la valoración de destrezas y fortalezas innatas, herramientas para la conexión laboral y el aprendizaje por proyectos para construir una ruta hacia el progreso de las personas.

En esta oportunidad te queremos invitar, como empresario, a acompañarnos en este camino de generación de oportunidades para que más personas accedan a empleo formal y así contribuir al desarrollo del territorio. Además, tu empresa se verá beneficiada de las siguientes formas:

• Será parte del cambio movilizador.

• Recibirá mentorías sin costo.

• Contará con un talento formado y con habilidades enfocadas a las necesidades actuales de tu empresa.

• Los participantes vinculados laboralmente contarán con un acompañamiento de un mentor durante los primeros 3 meses de adaptación a su rol.

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