Lineamientos sobre regalos y atenciones

La honestidad, el mejor regalo

Estamos convencidos que la gratitud y la honestidad son la base de las relaciones que construimos con nuestros proveedores y aliados. Por eso, cualquier regalo o atención entregado a un empleado de Comfama debe ser como una muestra genuina de cortesía, más no debe tener nunca la intención, o generar la percepción, de influir en una decisión de negocio.

Antes de entregar un regalo o atención, ten presente estas condiciones:

• Su propósito no debe ser el de influir en decisiones, procesos o actuaciones internas de Comfama.

• Debe estar alineado con los principios éticos, las buenas costumbres y nuestros valores institucionales.

• Si te encuentras participando en un proceso de selección, negociación, adjudicación o renovación contractual con Comfama te recomendamos que no entregues regalos o atenciones.

• Su valor no debe superar los seis (6) salarios mínimos legales diarios vigentes. Además, aun cuando se encuentre dentro de este límite, no podrá corresponder al tercer regalo entregado al mismo empleado.

• Muy importante que tengas en cuenta que no está permitido entregar dinero en efectivo ni equivalentes de efectivo, como bonos canjeables por dinero, transferencias, consignaciones, tarjetas recargables u otros mecanismos similares, sin importar su valor.

Construimos relaciones transparentes

Nuestro compromiso es promover relaciones basadas en la confianza, la integridad y la transparencia. Si tienes dudas sobre la entrega de un regalo o atención, te recomendamos consultarlas previamente con tu contacto en Comfama o en el documento Nuestros compromisos frente a la ética los cuales consagran la política de regalos y atenciones.