Sostenibilidad Comfama

Nos preguntamos permanentemente cómo alcanzar nuestro propósito de forma sostenible, integrando criterios sociales, ambientales y económicos, en cada decisión que tomamos. Así, impulsamos acciones con impacto positivo que pongan a todas las formas de vida en el centro, reconociendo que están interconectadas y que, solo a través de una gestión consciente, podemos contribuir a un futuro más próspero, equitativo y sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Nuestro modelo

Es una guía interconectada y dinámica que apalanca la estrategia organizacional, orientando decisiones y acciones para abordar los desafíos que tenemos como humanidad, especialmente, aquellos que se conectan con nuestro propósito superior.

Elementos del modelo de sostenibilidad

Pilar fundamental: Movilidad social

Entendemos este pilar como el progreso y cuidado de las familias mediante oportunidades para mejorar sus condiciones económicas y su calidad de vida. Promovemos una movilidad social ascendente que fortalezca la autonomía y el bienestar integral en dimensiones como salud, educación, empleo, hábitat y finanzas. Desde esta mirada, trabajamos por expandir y consolidar la clase media, favoreciendo trayectorias de vida más estables, dignas y con mayores oportunidades.

Pilar: Capitalismo consciente

Promovemos el desarrollo empresarial como la creación de valor con enfoque de triple impacto, impulsando empresas con propósito, liderazgo consciente, cultura organizacional sólida y cuidado de sus grupos de interés para un crecimiento que trascienda lo económico.

Pilar: Desarrollo territorial regenerativo

Fortalecemos las regiones de Antioquia articulando lo social, lo ambiental y lo económico, ampliando el acceso a oportunidades que impulsen la movilidad social y el desarrollo sostenible.

Pilar: Una sola salud

Promovemos el bienestar físico y mental en conexión con la salud de los ecosistemas, integrando la protección y regeneración de la naturaleza como base para mejorar la calidad de vida.

Habilitante: Capital humano

Conocimiento, habilidades, actitudes, aptitudes, hábitos, educación, inversión en la salud física y mental, principios, valores, redes sociales, ocio y disfrute que posee un individuo.

Habilitante: Capital social

Red de vínculos y confianza que posibilitan la colaboración, el tejido social, la participación cívica y electoral, la acción colectiva y la construcción de lo común, que se deriva de las experiencias compartidas en espacios de ocio y cultura.

Priorizamos 15 asuntos que movilizan nuestro modelo de sostenibilidad

• Buen gobierno corporativo

• Participación e incidencia enla agenda pública

• Gestión del talento humano

• Cuidado y salud integral

• Educación

• Hábitat

• Acceso a servicios financieros

• Diversidad, equidad e inclusión

• Ocio y cultura

• Biodiversidad

• Circularidad

• Resiliencia climática

• Sostenibilidad financiera

• Empleo formal en Antioquia

• Abastecimiento sostenible

Contamos con 17 grupos de interés y estamos avanzando en la implementación de un modelo de relacionamiento

• Usuarios/as familias y personas

• Afiliados, familias y personas

• Usuarios IPS Comfama

• Empresas afiliadas

• Comunidad de idealistas

• Comunidades vecinas

• Medios de comunicación y líderes de opinión

• Naturaleza

• Proveedores

• Organizaciones sindicales y centrales obreras

• Gobierno corporativo

• Entidades estatales

• Organizaciones sociales

• Agremiaciones multiempresariales

• No afiliados

• Filiales

• Entidades de inversión