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En 2025 reafirmamos que las organizaciones somos más fuertes cuando nos unimos para generar bienestar y progreso. En un año con desafíos sociales y económicos, ratificamos que la cooperación es la base de la construcción de confianza. Trabajamos con más de 1.000 aliados públicos y privados y unos 4.500 proveedores, lo cual nos permitió generar empleo, prestar un buen servicio de salud, seguir trabajando en educación y cultura, entregar viviendas y abrir nuevos parques, entre otras acciones.
Las cajas de compensación nos seguimos fortaleciendo como instituciones de confianza. En un país donde solo el 4 % de las personas considera que puede confiar en los demás, somos las cuartas instituciones en las que más confían los colombianos, según la octava ola de la Encuesta Mundial de Valores. Para el caso de Comfama, estudios realizados por Valor Percibido, y cuya población fueron nuestros afiliados, nos respaldan con una calificación general en confianza de 4,74 (siendo 5 la máxima). Gracias a esto:
Junto a EPS Sura, en un año retador para el sistema de salud, atendimos a 1,9 millones de afiliados a nuestra red: 52 sedes y una clínica.
Con la Alcaldía de Envigado, en el año 50 de nuestras bibliotecas, comenzamos a operar la Biblioteca Pública Débora Arango.
Aliados con la Gobernación de Antioquia, Activa y la Alcaldía de Venecia, inauguramos el parque Cerro Tusa, que recibió a 30 mil personas.
Sumando voluntades con VIVA, Isvimed y el Municipio de Medellín, entregamos La Colinita, proyecto habitacional gracias al cual 106 familias ahora tienen casa propia.
Abrimos nuevas sedes regionales en Apartadó y Amagá, apalancados en la confianza de las empresas de Urabá y el Suroeste, sumando así una red de 317 puntos para entregar servicios.
Ayudamos a 137 mil personas a conseguir trabajo. Celebramos que la economía antioqueña creó 52 mil nuevos empleos formales.
Impactamos 4,7 millones de personas, gracias a los aportes de los 127 mil empleadores que confían en nosotros.
Los ingresos de Comfama, incluyendo filiales, llegaron a $3,1 billones.
Entregamos la segunda etapa del Claustro Comfama, en el cual hemos invertido $45 mil millones.
En 2025 invertimos $52.619 millones en obras de infraestructura y proyectos de tecnología. En 2026 invertiremos $60.335 millones.
Acompañamos a 640 mil familias en momentos clave, a través de subsidios que mejoran su calidad de vida, impulsan el acceso a vivienda digna y las respaldan en el desempleo. En total, entregamos $783 mil millones.
“Somos una entidad sin ánimo de lucro que se destaca por cumplir un papel nodular en el tejido social antioqueño. Desde siempre, Comfama ha sido una red en la que convergen empresas, trabajadores, sindicatos y entes gubernamentales. Gracias a esa cooperación, que se traduce en confianza, ya somos parte del grupo de las 100 empresas más grandes de Colombia (puesto 88). En la misma línea, somos la empresa número 51 entre las mejores reputadas del país, según Merco. Estos reconocimientos, más que nutrir el ego, son símbolos de confianza que recibimos con humildad y nos recuerdan nuestro compromiso de seguir trabajando juntos, agradecemos a quienes hicieron parte de este viaje”, expresó David Escobar Arango, director de Comfama.
Los afiliados y empleados de la Caja respaldan nuestra labor con un indicador de satisfacción general de 4,61 sobre 5, según Valor Percibido. Además, la medición anual de clima organizacional que hacemos con la firma internacional Mercer, asegura que 96 de cada 100 empleados está dispuesto a recomendar a Comfama como un buen lugar para trabajar, según el NPS (Net Promoter Score).
Además de estos buenos indicadores, Comfama sigue creciendo en las regiones. Ya tenemos presencia en 43 municipios por fuera del Valle de Aburrá. Si regiones Comfama fuera una caja de compensación independiente, sería la número 11 entre las 42 que tiene Colombia, sumando una población de 568.844 afiliados y beneficiarios.
2025: la Asamblea en cifras
4,7 millones de personas atendidas.
2,7 millones de afiliados totales, trabajadores y beneficiarios (+1,54 %).
127 mil empleadores (+3,5 %).
1,5 millones de trabajadores independientes, pensionados y facultativos aliados afiliados. (+4 %).
$2,7 billones de ingresos operacionales en los estados financieros separados (+10,5 %)
$3,1 billones de ingresos totales sumando las filiales: Cosmo Schools, CESDE y Clínica Panamericana (+10 %).
$1,86 billones en aportes totales (+12 %).
$1,25 billones de patrimonio (+4 %).
$89.080 millones en excedentes totales, de los cuales $28.373 millones fueron de la compensación familiar y $60.707 millones de programas diferentes a la compensación.
Nuestras prioridades para 2026 y los próximos años
Acelerar el desarrollo de proyectos de hábitat en alianza con constructores.
Transformar nuestro programa de servicios financieros para continuar el crecimiento en libranza para el progreso, en hipotecario y hábitat, e incluir servicios de ahorro.
Complementar nuestra red de servicios de salud en Antioquia mediante la diversificación de la oferta en laboratorio, salud mental y más presencia en las regiones.
Continuar creciendo la red de colegios Cosmo Schools.
Consolidar la puesta en marcha de las dos primeras etapas de Biosuroeste, estableciendo un modelo de parque único que integre la recreación activa con servicios de fortalecimiento empresarial regenerativo.
Adaptar los servicios de Comfama al cambio demográfico, el envejecimiento y a las nuevas estructuras familiares.
Mantener el crecimiento en asistencias para ocio, deporte, bienestar y cultura en nuestros parques con énfasis en los más tradicionales de nuestra red.
Si deseas profundizar en los logros de Comfama y las historias transformadoras que inspiran nuestra labor diaria y este informe, puedes consultarlos en www.comfama.com/informe2025