Próxima edición: 24 y 25 de septiembre
Descubre cómo las diferentes generaciones pueden convertirse en una fuente de innovación, aprendizaje y ventaja competitiva para las organizaciones.
Y es que, como sociedad, tenemos grandes retos y oportunidades frente al enfoque intergeneracional. El mundo está envejeciendo y vamos a convivir laboralmente durante más tiempo.
Para 2050, 1 de cada 6 personas en el mundo tendrá más de 65 años, frente a 1 de cada 11 en 2019.
La población mundial de 65+ pasará de 703 millones a aproximadamente 1.500 millones en 2050.
Las personas de 80 años o más se triplicarán en las próximas décadas.
La diversidad de edades puede convertirse en una ventaja competitiva
La OCDE señala que una mayor diversidad etaria y una colaboración efectiva entre generaciones pueden favorecer entornos laborales más dinámicos, mayor compromiso, productividad y retención tanto de trabajadores jóvenes como mayores.
Te invitamos al próximo Bootcamp, donde podrás:
Fortalecer tu estrategia DEI con herramientas prácticas.
Desarrollar capacidades para liderar equipos multigeneracionales.
Convertir la diversidad en una ventaja competitiva.
Jornada completa el primer día y media jornada el segundo día (8:00 a. m. – 5:00 p. m. / 8:00 a. m. – 1:00 p. m.).