El bienestar financiero puede ser una herramienta clave para la productividad y el compromiso de los trabajadores. Cuando las personas tienen control sobre sus finanzas, reducen el estrés y mejoran su desempeño laboral.
De hecho, un informe elaborado por el World Economic Forum en 2024 destaca que las empresas que adoptan políticas de bienestar para sus empleados pueden obtener un retorno de inversión (ROI) considerable. Aunque los resultados pueden variar según la intervención y el contexto, los beneficios son evidentes, pues según los autores del estudio las organizaciones que implementan programas, incluido el de educación financiera, observan un aumento de la productividad de sus empleados hasta en un 5% y pueden reducir la rotación de personal en un 25%, lo que implica menores costos asociados al reclutamiento y capacitación de nuevos empleados. Con esto en mente, en Comfama hemos desarrollado Servicios Financieros Empresariales, un conjunto integral de soluciones para fortalecer la estabilidad económica de los empleados y potenciar la cultura financiera en tu organización.
