NOVO PLUS S.A es una empresa con más de 15 años de experiencia en la importación y comercialización al por mayor de productos de belleza, papelería y miscelánea. Hace parte de un grupo de aliados empresariales conformado con Baydu y Wonder, y entre las tres generan empleo para más de 50 personas.
Carolina Bustamante, auxiliar administrativa, nos cuenta que en esta empresa son muy conscientes de la importancia de la implementación de un sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) para fomentar entornos seguros y saludables, aumentar la productividad y participación de los empleados, prevenir accidentes e incidentes y disminuir los riesgos a los cuales se exponen en sus lugares de trabajo. Además, como empresa, se apegan al cumplimiento de las normativas legales.
Desde enero, NOVO PLUS S.A implementó el sistema de SST junto a Comfama y, en palabras de Carolina “ha sido realmente muy bueno, el programa cuenta con el acompañamiento, la asesoría, la asistencia técnica en la implementación del sistema, cuenta con un amplio y completo personal capacitado, con servicios de laboratorio, exámenes ocupacionales y con servicios educativos donde promueven la salud y el cuidado de la vida. Comfama es una empresa comprometida con brindar capacitaciones, asesorías, información y velan por la salud de los trabajadores y ofrecer buenas condiciones laborales”.
Con la implementación del sistema de SST han llegado varios impactos positivos a la empresa: como la identificación de riesgos en lugares de la bodega, la involucración de los empleados al compromiso empresarial, lo que genera que, juntos, conozcan y se orienten sobre la manera más segura de realizar sus actividades y, en especial, la creación de una cultura preventiva en el trabajo. Por otro lado, todo el personal ha recibido capacitaciones que les ayudará a reaccionar en caso de una posible emergencia y, externamente, la empresa se ha visto beneficiada porque mejora su imagen y compromiso frente a sus clientes, generando un ambiente de confianza, estabilidad y cumplimiento de las normas.
Además, en NOVO PLUS S.A los empleados han expresado gratitud por capacitarlos, debido a que entienden que no solo es un beneficio para la empresa, sino para ellos, porque les permite tener el conocimiento para solucionar problemas, actuar cuando sea necesario y mejora sus capacidades en la toma de decisiones y medidas de prevención.
