Análisis Especializado Long Tail

¿Qué es el Análisis Especializado Long Tail?

A través de una conversación con un especialista conocerás el nivel de madurez de tu empresa y de su talento humano, identificarás fortalezas y oportunidades de mejora, y recibirás una ruta de acompañamiento para fortalecer tus capacidades e impulsar el crecimiento y la internacionalización de tu organización.

El diagnóstico evalúa cuatro dimensiones clave:

• Madurez empresarial

• Internacionalización

• Análisis Long Tail

• Talento humano

A través de una metodología que incluye 56 preguntas y 11 indicadores especializados buscamos comprender el estado actual de tu empresa y conectar los resultados con rutas, programas, consultorías y oportunidades de fortalecimiento que ofrecemos desde Comfama.

¡Es una oportunidad única y a la que podrás acceder sin costo!

¿Cuál es la ruta que tendrá tu empresa con el Análisis Especializado long tail?

Conoce el proceso que seguirás junto a un especialista para comprender el nivel de madurez de tu empresa y de su talento humano, identificar oportunidades de fortalecimiento y acceder a una ruta de acompañamiento personalizada.

1. Manifiesta tu interés en participar.

2. Agenda una conversación con uno de nuestros especialistas.

3. Participa en el análisis especializado para comprender el nivel de madurez de tu empresa, el desarrollo de tu talento humano y tus capacidades para la internacionalización.

4. Analizamos y consolidamos los resultados.

5. Recibe un informe con los principales hallazgos y recomendaciones.

6. Construimos una ruta de fortalecimiento acorde con las necesidades de tu empresa.

7. Te conectamos con programas, consultorías y oportunidades del ecosistema Comfama.

¿Cuáles requisitos debe cumplir tu empresa?

• Ser una empresa afiliada a Comfama.

• Tener mínimo un (1) empleado/a diferente al representante legal.

• Estar al día en el pago de las obligaciones parafiscales y aportes al sistema de seguridad social integral durante toda la vigencia del programa.

• Garantizar la continuidad a la nómina durante toda la duración del proceso de acompañamiento.

• Cumplir con el criterio de clasificación de tamaño empresarial de acuerdo con lo estipulado en el Decreto 957 de 2019.