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Alianza por la inclusión laboral

La discapacidad no es limitación para Carlos

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La discapacidad no es limitación para Carlos

Carlos Esteban: una voz de inspiración

Carlos Esteban Saldarriaga Morales decidió arriesgarse por sus sueños con el impulso de trabajar para generar oportunidades y así, lograr que, algún día otras personas con discapacidad accedan a las posibilidades que su talento y perseverancia, le han permitido. Ahora, con su esfuerzo y dedicación, Carlos es Especialista de Diversidad e Inclusión de Sura Colombia.

Soñar por la igualdad

Si Carlos Esteban pudiera definirse en una palabra sería esa: soñador. “Soñar me da la posibilidad de perseguir y construir realidades que hoy parecen estar fuera de nuestro alcance”, afirma.

En el 2017 ingresa con el deseo de transformar y aportar a la sociedad, a la Gerencia de Riesgos, ocupando durante 3 años diferentes roles. Luego, en el 2021 continúa sus labores desde la Vicepresidencia de Talento Humano, participando en la conformación y desarrollo de la célula de Diversidad e Inclusión. Actualmente, Carlos Esteban como Especialista y desde su visión estratégica busca darle sentido y valor a cada tarea que realiza, analizando sus motivaciones en la vida. Para él, esa es su mayor habilidad.

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“Me propuse hace algunos años, motivado por el deseo de trabajar por una población a la que pertenezco, que me permite con conocimiento de causa, comprender diferentes realidades desde la vivencia y me compromete a seguir trabajando para generar oportunidades, como a las que yo he tenido acceso”, dice.

Hoy, menciona el significado de su labor como un ideal cumplido en el que su principal sueño permanece. ¿Cómo lograrlo?, ¿cuál sería su sueño para dejarle al mundo? Carlos, desea aportar su granito de arena: “que todos podamos tener acceso a un mundo con igualdad de oportunidades”, describe su sueño.

Él, anhela una sociedad mejor, pero reconoce que existen retos por enfrentar día a día. Sin embargo, ese no será obstáculo para Carlos, quién confía que el optimismo es lo que realmente se debe conservar y desde ahí, permanecen las ganas, el deseo y la motivación por aprender y mejorar.

“Las transformaciones que debemos motivar por una sociedad incluyente, no deberían ser vistas como extraordinarias ni excepcionales, sino que puedan asumirse y aplicarse como parte de nuestra cotidianidad, permitiéndonos concentrar en las capacidades y esencia de cada persona”, propone Carlos Esteban.

Una oportunidad de inclusión

El desempeño en su cargo significa una oportunidad que ha ido escalando y se ha ganado con el sudor de su frente. Para él, es una oportunidad que le brinda la vida: “Es la posibilidad de generar transformaciones reales, no sólo para nuestra empresa sino para nuestra sociedad, además de poder contribuir en el desarrollo de una población que históricamente ha sido invisibilizada y que no ha tenido las mismas condiciones para poder aportar”, explica.

Con su talento, disciplina y visión estratégica, desde su rol ha logrado proponer diálogos que permitan tomar el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad, como un aspecto relevante en la agenda de Sura Colombia. Pero, los retos continúan, primando uno de ellos: “la efervescencia del momento actual deberá trascender la “moda” y lograr impulsar transformaciones de largo plazo, profundas y sostenibles”, dice.

¿Qué inspira a Carlos a seguir luchando? Sus sueños, sus pasiones y sus ganas de ayudar a compañeros que como él, pueden alcanzar sus metas. Con alegría y satisfacción, Carlos manifiesta una esperanza que gracias al trabajo conjunto, poco a poco se hace realidad: la inclusión laboral de personas con discapacidad. Los retos continúan y cada vez serán mayores, pero su optimismo y perseverancia hacen la diferencia.

“El reto será siempre en doble vía, con individuos deseosos de formarse, desarrollarse y aportar, y empresas comprometidas en la generación de oportunidades iguales para todos”, argumenta.

Carlos Esteban sueña con transformar una realidad y es por esto que, desde su pasión por el tema y el talento en su labor anhela generar oportunidades para lograr, algún día, un mundo con posibilidades de trabajo, estudio, entre otros, para todos.

Apuesta por la inclusión laboral: Sura Colombia

Sura Colombia hace parte de la alianza por la inclusión laboral propuesta por Comfama, Fundación ONCE, BiD Lab. Creyendo en el potencial y las capacidades de esta población, abre sus puertas para la pluralidad de conocimientos y talentos.

Carlos Esteban es empleado de Sura Colombia, empresa que se une a esta apuesta: "Estoy feliz porque nos estamos comprometiendo por convicción, porque realmente le creemos a esta apuesta que como país, como organización, estamos haciendo en pro del desarrollo de la inclusión laboral de personas con discapacidad", narra emocionado.

Hoy, Carlos propone una idea para las empresas: “la diversidad de posturas, ideas, formas, son las que enriquecen y potencian los resultados de una empresa”.

Carlos cumplió su sueño y ahora, es ejemplo de superación ante su familia, sus compañeros y por supuesto, para la sociedad.

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