Creemos que la confianza se construye todos los días, sobre todo, en lo que hacemos posible en la vida de las personas, sus familias y los territorios. En Comfama trabajamos para que nuestro propósito se convierta en experiencias significativas en la vida de las personas: oportunidades para acceder a una vivienda, cuidar la salud, encontrar empleo, aprender durante toda la vida o encontrarse con la cultura.
Sabemos que este camino exige coherencia, escucha y una disposición permanente a aprender y mejorar. Hoy, esa construcción encuentra un nuevo reconocimiento. Comfama pasa del puesto 51 al 46 en Merco Empresas Colombia 2026, e ingresa por primera vez al grupo de las 50 empresas con mejor reputación del país y alcanza el tercer lugar en el sector de las cajas de compensación. En 2018, la organización ocupaba el puesto 99 del ranking general: desde entonces ha avanzado 53 posiciones.
Este resultado nos llena de alegría y gratitud, y también nos recuerda la responsabilidad que implica construir reputación. Una tarea que no depende de una sola acción ni de un equipo, sino de la coherencia entre lo que nos mueve y lo que hacemos cada día, en las relaciones que cultivamos con nuestros afiliados, las empresas, los aliados y las comunidades.
¿Qué mide Merco y por qué importa?
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un monitor que evalúa la reputación de las empresas a partir de distintas fuentes de información y grupos de interés. Su metodología combina la percepción de públicos como directivos empresariales, expertos y ciudadanía con indicadores objetivos de gestión de las organizaciones, para ofrecer una mirada amplia sobre cómo son valoradas y cómo se desempeñan.
En la edición 2026 para Colombia, el estudio reunió 29 fuentes de información y 82.860 encuestas. La metodología contempla, además, 200 indicadores objetivos que permiten contrastar las percepciones con aspectos de la realidad de las empresas. La evaluación de los resultados está respaldada por una metodología pública y una auditoría independiente de la consultora KPMG.
Por eso, más que una clasificación, Merco es una herramienta para comprender la reputación desde distintas perspectivas: qué reconocen los grupos de interés, cuáles son las fortalezas de una organización y qué aspectos puede seguir trabajando. La posición alcanzada es importante, pero también lo es la posibilidad de aprender de esa mirada externa y convertirla en decisiones que fortalezcan la confianza.
En el 2026 Comfama pasó también del puesto 37 al puesto 28 en el ranking de Merco Talento, que mide a las mejores empresas para atraer y fidelizar talento, un resultado que refleja el clima laboral de nuestra organización y nos invita a seguir fortaleciendo nuestra cultura y hacer de Comfama una organización más humana, consciente de su impacto y comprometida con el desarrollo de las capacidades de las personas.
Una reputación que se construye entre muchas personas
Para Comfama, estar entre las 50 empresas con mejor reputación de Colombia no es un punto de llegada. Es una invitación a seguir escuchando, aprendiendo y creando oportunidades junto a quienes hacen parte de este camino.
La reputación se cultiva en el tiempo, en las experiencias que viven las personas, en las relaciones que construimos con las empresas y en nuestra capacidad de aportar al desarrollo de los territorios. También se fortalece cuando las organizaciones reconocen que el progreso no se construye en solitario, sino mediante la colaboración, el empleo digno, la innovación, la sostenibilidad y el bienestar compartido.
Celebramos este resultado y felicitamos a las empresas afiliadas que también se destacan en el ranking. Su presencia habla de la vitalidad de un tejido empresarial que contribuye a imaginar y construir nuevas posibilidades para nuestra región. Felicitamos también a las demás cajas de compensación familiar que hacen parte de este ranking. Su presencia es una oportunidad para reconocer el aporte del sistema de compensación familiar al país, más de siete décadas después de su fundación de la mano de Comfama
Cuando el propósito se traduce en acciones que mejoran la vida de las personas, la confianza encuentra razones para crecer.