"Cuando un sistema está lejos del equilibrio, pequeñas islas de coherencia en un mar de caos tienen la capacidad de elevar el sistema entero a un orden superior".
Con esta frase del Nobel de Química Ilya Prigogine, Otto Scharmer inició y terminó su masterclass en el Centro Comercial Oviedo, invitándonos a repensar el liderazgo en tiempos de cambio. ¿Cómo pueden los líderes, desde sus acciones individuales, transformar sistemas complejos y guiar a sus equipos hacia un futuro sostenible? La respuesta está en liderar desde la consciencia, con visión y propósito.
El pasado 21 de noviembre, cerca de 200 líderes empresariales participaron en una jornada transformadora junto a Otto Scharmer, creador de la Teoría U, una metodología que combina liderazgo, consciencia y regeneración para enfrentar los desafíos del presente. En este espacio, Scharmer compartió cómo los líderes pueden dejar de reaccionar ante los cambios y, en su lugar, convertirse en agentes activos de transformación sostenible, capaces de moldear el futuro.
Este alemán-estadounidense, profesor en la Escuela Sloan del MIT y cofundador del Presencing Institute, ha dedicado su carrera a explorar cómo los sistemas humanos pueden regenerarse desde la consciencia. Autor de obras clave como “Theory U” y “The Essentials of Theory U”, Scharmer ha inspirado a organizaciones de todo el mundo a liderar desde un enfoque que trasciende lo técnico y abraza lo humano.
Claves sobre liderazgo que nos dejó Otto Scharmer
🍃 Liderazgo es la capacidad del sistema para censar y transformar el futuro. Es decir, la disposición para dar un paso hacia adelante.
🙌 El éxito de las acciones depende de la condición interior de quien las realizan.
💫 El futuro es algo que los líderes pueden percibir y dar forma, es una posibilidad que los está mirando y depende de ellos manifestarla, pero para hacerlo deben estar en contacto con la realidad.
🌅 No podemos cambiar un sistema a menos de que transformemos la consciencia. No podemos transformar la consciencia a menos que hagamos que un sistema se vea y se sienta a sí mismo.
☝️ El futuro del liderazgo es regenerar nuestro suelo social. Es decir, ponerle atención a la calidad de la consciencia y las relaciones.
✨ Liderar es más que dirigir, es crear un propósito compartido desde la consciencia y la acción. Un liderazgo fuerte se logra a través de tener “mente abierta, corazón abierto y voluntad abierta”.
Este encuentro con Otto Scharmer marcó el final de un ciclo de eventos conmemorativos por los 70 años de Comfama, en los que también compartimos con Mariano Sigman, Jane Goodall e Irene Vallejo. Asimismo, fue una oportunidad para agradecer a los empleadores que con sus aportes hacen posible la compensación para el bienestar y el progreso de los trabajadores y sus familias en Antioquia.
