Salud
Con el fin de atender, mantener y mejorar la salud de las personas y sus familias, en condiciones de equidad, calidad, protección integral y atender las enfermedades a las que estamos expuestos, se establece el Sistema de Salud, como la manera de ofrecerle a las personas protección a través de la atención médica, de medicamentos y el reconocimiento de prestaciones económicas.
Aportes (Trabajador 4% y empleador 8,5% -Independiente 12,5%) del 40 % de tus ingresos
mensuales.
Beneficios
Atención de enfermedades generales.
Tratamiento de enfermedades y rehabilitación.
Hábitos de vida saludable para reducir riesgos de enfermedades.
Uso de recursos para la detención y atenuación de enfermedades.
Incapacidades hasta de 180 días.
Licencias de maternidad y paternidad.
Posibilidad de acceder a planes complementarios, medicina prepagada y atención domiciliaria.
Posibilidad para afiliar beneficiarios.
Pensión
El Sistema de Pensiones busca garantizar la calidad de vida de las personas, a través del reconocimiento de una pensión, al brindar protección a los trabajadores que ya no tienen posibilidad de generar ingresos, ya sea por vejez o por tener alguna discapacidad o enfermedad. Busca, además, amparar a la familia que depende de ellos. Con este sistema también se busca proteger a los trabajadores, a través del reconocimiento de una prestación económica, durante incapacidades prolongadas (más de 180 días) por
enfermedades.
Aportes (Trabajador 4% y empleador 12% -Independiente 16%) del 40 % de tus ingresos mensuales.
Beneficios
Garantía de un futuro digno y tranquilo.
Amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte.
Cuando no se alcanza a completar el número de semanas necesarias para pensionarse por vejez, se realiza la devolución de saldos o la indemnización sustitutiva.
Aseguradora de Riesgos Laborales ARL
El Sistema de Riesgos Laborales –ARL– busca proteger y atender a los trabajadores frente a los efectos de las enfermedades y/o de los accidentes que puedan sufrir como consecuencia del trabajo que desarrollan, al brindar atención médica y reconociendo el pago de incapacidades, hasta su recuperación.
Aportes (Dependiendo del riesgo: Empleador entre el 0,522% y 6,960% -Independiente, entre
el entre 0,522 y 6,960%) del 40 % de tus ingresos mensuales.
Beneficios
Protección ante accidentes y enfermedades laborales.
Prestaciones asistenciales: servicios de salud y reconocimiento económico.
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente o parcial.
Pensión de invalidez.
Pensión de sobrevivientes.
Auxilio funerario.
Cajas de Compensación Familiar
Son creadas para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores colombianos, mediante la gestión y entrega, en subsidios y servicios, de parte de los aportes de seguridad social que hacen los empleadores y trabajadores independientes.
Aportes (Empleador 4% -Independiente 0,6% (capacitación, recreación y turismo) o 2% (todos los servicios salvo cuota monetaria) del 40 % de tus ingresos mensuales.
Beneficios en Comfama
Tranquilidad financiera: te brindamos créditos, planes de protección y ahorro para cumplir tus metas, estudiar lo que te apasiona, brindarte soluciones en los momentos difíciles o para conectarte con el mundo laboral.
Hábitat de calidad: tendrás acceso a subsidios y bonos de vivienda para construir un hábitat de calidad que garantice óptimas condiciones de vida para las familias.
Educación: creemos que la educación es para toda la vida, es por eso que te ofrecemos cursos en nuestras escuelas de Cuerpo y Mente, Saberes y Sabores, Arte, Trabajo e Innovación, Naturaleza y Sostenibilidad e Idiomas.
Mente sana y cuerpo sano: podrás acceder a descuentos en los centros de acondicionamiento físico de Comfama donde contarás con el servicio de nutricionista, médico deportólogo y fisioterapeuta para que lleves una vida sana y equilibrada.
Viajes y recreación: te ofrecemos diferentes paquetes turísticos con destinos internacionales, destinos nacionales y destinos en Antioquia; y lo mejor, con tarifas preferenciales. En Comfama enriquecemos la conversación viajando.
Agenda cultural: tendrás tarifas especiales para diferentes actividades culturales como conciertos, obras de teatro, danza, entre otros eventos. En Comfama promovemos espacios para la conversación y el enriquecimiento cultural.
Experiencias Comfama: contamos con más de 100 convenios que te permitirán acceder a bienes y servicios con tarifas preferenciales.
De interés: conoce a profundidad qué es una caja de compensación familiar
En Comfama acompañamos a los trabajadores de Antioquia y sus familias para que se conecten desde la posibilidad con la consciencia, la libertad, la productividad y la felicidad. Nos inspiramos en una clase media que se reimagina, se educa, consume de manera responsable, piensa en su salud integral y cuida la naturaleza. Nos imaginamos una clase media que re¬flexiona sobre sus decisiones, participa y construye sociedad, abraza la diversidad, gestiona su bienestar y decide subir, por sí misma, la escalera de las oportunidades para descubrirse y descubrir el mundo.
👉 Ahora que conoces todo lo que tenemos para ti, te invitamos a afíliarte al Sistema de Seguridad social.
¿Para qué sirve estar afiliado a la seguridad social en Colombia?
Cuando una persona se afilia al sistema de seguridad social puede acceder a los servicios de salud que prestan las EPS a nivel nacional, al sistema de pensiones, riesgos laborales y la compensación familiar y disfrutar de los beneficios de cada uno de sus componentes.
Este sistema ofrece un acompañamiento permanente para cumplir los propósitos de vida. Asimismo, nos asegura un buen futuro para cuando lleguemos a la plenitud de la vida y podamos así, disfrutar de una tranquilidad financiera.
