Para contribuir a cerrar brechas en el acceso a empleo formal, Comfama hará próximamente dos ferias de empleo con foco en grupos poblacionales que enfrentan desafíos significativos en el acceso a oportunidades laborales.
A partir de dos estrategias principales, Comfama avanza en el propósito de contribuir con un camino más justo y equitativo para todas las personas, en lo que tiene que ver con el acceso a empleo formal: primero, acompañar a las empresas a transformar paradigmas y sesgos y, segundo, con iniciativas que construyen puentes entre el talento y los empleadores comprometidos con la inclusión social.
Por ello, el 29 de mayo y 5 de junio se estarán realizando dos ferias de empleo con foco específico para personas con discapacidad, LGBTIQ+, migrantes, jóvenes y mujeres, en la Bodega / Comfama, ubicada en el barrio Perpetuo Socorro de la comuna 10 de Medellín. Esto permite que expandir las estrategias permanentes en atracción de talento, mentorías, proyectos de formalización empresarial y conexión laboral, además de ofrecer más oportunidades a grupos poblacionales que históricamente han tenido que enfrentar obstáculos para encontrar empleo formal.
“En Comfama creemos en el empleo como uno de los caminos para conectarnos con oportunidades de progreso y bienestar, por ello estamos comprometidos con la creación y sostenimiento de programas, servicios y conversaciones que nos permitan tejer puentes entre las empresas y el talento. También, reconocemos el valor esencial de la diversidad, por eso uno de nuestros enfoques tiene que ver con ofrecer opciones para todos”, dijo María Isabel Palomino, responsable de Empleo con propósito en Comfama.
Por nombrar algunos de los retos a los que se enfrentan estos grupos poblacionales, según cifras del Centro Nacional de Consultoría, solo cuatro de cada 100 personas trans en el país cuentan con un contrato laboral. Además, el 47,6 % de la población económicamente activa y migrante (entre 25 y los 54 años) ha presentado dificultades para encontrar empleo (según en DANE) y según el Banco Mundial, 85 millones de personas viven con algún tipo de discapacidad en América Latina, pero solo una de cada cuatro personas está empleada.
Una atención integral, que tenga en cuenta las particularidades de quienes están en la búsqueda de empleo, permite contribuir con el cierre de estas brechas. En lo que va de 2024, el Servicio de Empleo Comfama ha logrado más de 38 mil conexiones laborales y ha brindado mentorías para fortalecer los perfiles laborales a más de 27 mil personas.
Con la intención de que las poblaciones que enfrentan desafíos significativos hagan parte de estas cifras y tengan cada vez más acceso a empleo formal, se programaron dos ferias de empleo con más de 280 oportunidades laborales:
Feria de empleo para población LGBTIQ+, migrantes, jóvenes y mujeres
Este miércoles 29 de mayo, entre las 9 de la mañana y las 3 de la tarde en Bodega Comfama, los asistentes podrán acceder a más de 200 oportunidades laborales distribuidas en 15 empresas participantes. Entre ellas Comfama, Fundación Jardín Botánico, Productos Familia, Teleperformance, Exela Servicios Temporales y Contrate S.A.
Podrán participar personas que hagan parte de estas poblaciones, mayores de edad. Deben presentar su documento de identidad habilitado para trabajar, bien sea cédula de ciudadanía colombiana o Permiso por Protección Temporal para el caso de personas de Venezuela.
Quienes deseen asistir a esta feria se pueden registrar aquí
Feria de empleo para personas con discapacidad
La segunda jornada será el miércoles 5 de junio, entre las 9 de la mañana y las 3 de la tarde, también en Bodega / Comfama. Esta Feria tiene cerca de 90 oportunidades laborales en cargos operativos, de logística, conducción, administrativos, analistas TI y asesoría comercial, distribuidas en nueve empresas participantes, entre las que se encuentran Contento BPS, Flores Isabelita, Industrias Haceb, Grupo ISA, Summa Grupo Argos.
Esta feria, hace parte del programa de empleo Por Talento, una iniciativa acompañada por Fundación Once de España, en la que las personas con discapacidad pueden acceder a empleos formales y a través del que 769 personas en Antioquia con discapacidad han conseguido empleo.
Quienes deseen asistir a esta feria se pueden registrar aquí: https://bit.ly/feriaempleoPCD
