El Capital Humano es un concepto que va más allá de términos económicos y la formación académica o habilidades profesionales de un trabajador. Se trata de la suma de conocimientos, capacidades, conexiones y experiencias que una persona adquiere y desarrolla a lo largo de su vida. También incluye la capacidad de comunicación de la persona, su alineación con los propósitos de la empresa, habilidades socioemocionales y su propia estabilidad. Es decir, se trata de un conjunto de características que le permiten sentirse bien para dar lo mejor de sí en su entorno laboral, contribuyendo al éxito de la organización.
Desde Comfama, consideramos muy importante que las organizaciones encuentren el valor en invertir en su Capital Humano porque así incrementarán su productividad, tendrán equipos talentosos que podrán desarrollar nuevas ideas y soluciones que les permitirá diferenciarse en el mercado y fomentar ambientes laborales sanos que fortalezcan su cultura organizacional, la conexión con los propósitos de la empresa y, por ende, la fidelización del talento.
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