En el dinámico mundo empresarial actual, las organizaciones que quieren ser exitosas necesitan adaptarse a las nuevas tendencias y desafíos. Esto requiere de un conocimiento claro de su entorno y de sus propios procesos, así como de la capacidad de generar nuevas ideas y soluciones.
Sin embargo, el camino hacia el éxito no siempre es claro ni fácil de transitar. ¿Te has preguntado cómo enriquecer el conocimiento en tu empresa y potenciar el talento de tus líderes?
La Mentoría Empresarial, del Servicio de Empleo Comfama, es una poderosa herramienta que puede ayudarte a lograrlo. A través de conversaciones enriquecedoras, los mentores pueden ayudar a los líderes a hacerse preguntas clave en torno al talento y el empleo, y a identificar acciones de cambio que posibiliten el crecimiento y desarrollo de su organización.
Beneficios de participar en las Mentorías Empresariales:
Desarrollo de líderes más motivados y comprometidos.
Fortalecimiento del capital intelectual de los grupos de interés.
Consolidación de una cultura organizacional consciente.
Creación de procesos de selección más conscientes y efectivos.
Creación de espacios de aprendizaje que motiven a las organizaciones a descubrir su contribución a la sociedad.
Además, las Mentorías Empresariales pueden ayudar a las organizaciones a construir una marca empleadora atractiva y alineada a las tendencias del mercado laboral actual.
Solicita más información sobre las Mentorías Empresariales aquí. 🤝
¿Qué temas se abordan en las sesiones de Mentoría?
Diversidad e inclusión.
Liderazgo consciente.
Enfoque empresarial ser consciente.
Sesgos y procesos de selección conscientes y efectivos.
Diseño y construcción de perfiles con propósito.
Evaluación de desempeño.
Plan carrera y sucesión.
Conversaciones con propósito.
Mentoría legal para pequeñas y microempresas.
Mentoría legal inclusión laboral de personas con discapacidad.
Endomarketing.
Gestión del cambio organizacional.
Cultura empresarial ser conscientes y divergentes.
Experiencia del empleado.
Marcas que conectan e inspiran.
Modelo de gestión y entrevistas por competencias.
Onboarding.
Offboarding.
Talento joven.
Empresas diversas: contratación de migrantes y retornados.
Empresas diversas: población con discapacidad.
Solicita el tema que deseas tratar en tu organización aquí. 👈
Mentorías como liderazgo consciente, diseño y construcción de perfiles con propósito, conversaciones con propósito, gestión del cambio organizacional y onboarding se enfocan en las principales necesidades que las empresas enfrentan actualmente debido a la alta rotación de talento. Al centrarse en perfiles bien estructurados, el fomento de un liderazgo empático y cercano, y brindar apoyo durante la adaptación en los puestos de trabajo, estas mentorías logran aumentar la permanencia, la fidelización y la conexión del talento con la cultura organizacional.
Mentoría Empresarial sobre liderazgo consciente en Grupo UMA.
¿Qué tipos de Mentorías Empresariales hay?
Las Mentorías Empresariales se adaptan a las necesidades y disponibilidad de cada empresa. Ofrecemos acompañamiento presencial, virtual, individual y grupal, así como una dinámica multiempresarial que permite a las empresas compartir experiencias y dinámicas empresariales en torno al talento humano.
Ten en cuenta que…
El acompañamiento por parte del equipo Mentoría Empresarial no genera ningún costo.
Las Mentorías Empresariales son espacios de conversación y participación, no son clases magistrales.
Nuestro enfoque es constructivista y desde el empoderamiento.
Son mentorías y no capacitaciones porque acompañamos desde la experticia y experiencia de Comfama.
Pueden participar empresas afiliadas y no afiliadas a Comfama.
