Conectamos propósitos con Talentos en primera fila

Según un estudio del portal de empleo de Holanda, Randstand, 60% de las organizaciones del mundo se demoran entre 1 y 3 meses para cubrir una vacante. Entonces, ¿cómo evolucionar el proceso de contratación de las empresas para identificarlo de una forma ágil y efectiva?

Talentos en Primera Fila transformó la manera de exhibir talento acortando procesos de contratación, visibilizándolo de forma rápida y logrando que las organizaciones identifiquen y seleccionen talento.

Valentina Monsalve, negociadora internacional y administradora de empresas turísticas, puede dar fe de ello. Cuentsa que empezó a ser parte de esta iniciativa y “no había terminado el proyecto cuando ya una empresa me había enviado la propuesta de trabajar para ella, fue casi de inmediato.”

Ella destaca que lo que más la sorprendió de esta alianza entre Comfama e Interacpedia, que se ideó para visibilizar el talento de las personas que, debido a la coyuntura, están desempleadas, fue la capacidad que esta tiene para desarrollar habilidades y potencializarlas.

Creación de comunidad desde la conexión de propósitos

• 1.092 visualizaciones en conversatorios de transformación de talentos.

• 7.000 personas inscritas.

• 25 talleres dirigidos a talentos.

• 37 drafts de talentos.

• 212 talentos participantes en los drafts.

• 189 empresas participantes en los drafts.