María Camila Rodríguez, participante del programa de Liderazgo Joven Empresarial, ha construido su camino como líder a través del aprendizaje y la perseverancia.
María Camila Rodríguez empezó a trabajar a los 18 años y se independizó a los 21. Su sueldo apenas era suficiente para pagar la universidad y el arriendo. Llegó a ocupar hasta cuatro cargos a la vez, lo que la obligaba a formarse permanentemente y reducir sus horas de sueño a dos o tres, lo que afectaba su salud. Su perseverancia la condujo a Summa, centro de servicios del Grupo Argos.
Si bien había ganado estabilidad, María Camila empezó a experimentar un sinsabor: sentía que podía aportar más e impactar en mayor escala a los demás. Las ganas de cambiar su realidad le recordaron el momento en que dejó su hogar para construir el suyo desde cero, y todo lo que estudió por su cuenta para responder por cuatro empleos a la vez.
Con el acompañamiento de su líder, decidió participar en programas de formación en habilidades blandas y liderazgo como el de Liderazgo Joven Empresarial que le permitió conectarse con su propósito de crecer profesionalmente, adoptando hábitos como buscar la retroalimentación de sus compañeros, ver el error como oportunidad y reconocer sus logros.
Seis años después, María Camila trata de mantener un sano equilibrio que le permita cuidarse, ha ascendido tres veces en Summa y lidera proyectos que impactan a más de 5.000 colaboradores.
