Mujeres Líderes: el cierre de un viaje inspirador
26 de Octubre 2021
Con emoción por los resultados logrados despedimos este primer espacio de nuestro programa Mujeres Líderes en alianza con Proantioquia, abrazándolo como la puerta hacia nuevas posibilidades que nos llevan a repensar el rol de la mujer en cada ámbito cotidiano. Hoy recogemos y rememoramos las innumerables enseñanzas, encuentros y conversaciones tejidas para la construcción colectiva de un futuro más equitativo y justo.
Para dar inicio al encuentro, Carlos invita a las mujeres que hacen parte del programa a cuestionarse ¿qué han “dado”? y ¿que han “recibido”?
En este camino de aprendizaje compartido, la apertura, escucha permanente, apoyo, humildad, aporte a la diversidad y confrontación de opiniones para nutrir la conversación, fueron pilares vitales a la hora del dar, del compartir.
En cuanto a qué han recibido, algunas de las mentoras y alumnas rescatan los contactos y relaciones, que se convirtieron en redes y nuevas iniciativas, la posibilidad de verse reflejadas en la otra, las retroalimentaciones y la oportunidad de conocer y aprender a partir de diversas experiencias.
Las lecciones aprendidas
El poder transformador de la conversación llevó a cada una de las participantes a una autoexploración, a reconocerse y reconocer el potencial de la otra como una mujer líder, no solo dentro de las organizaciones, sino en cada aspecto de la vida.
“Quisiera reconocer de este proceso lo enriquecedor que ha sido el descubrimiento de esta red, la diversidad, la pluralidad, la multiplicidad de miradas, opiniones, conceptos y posiciones que hemos visto a lo largo de las sesiones colectivas”. María Adelaida Pérez, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Organizacional de Grupo Bios.
“Mi descubrimiento fue que tenemos muchas conversaciones y temas que no hemos superado. Este espacio nos ayudó a reconocer esos sesgos, prejuicios, esa manera de leer lo que pasa a nuestro alrededor. Lo valioso: el encuentro, esta conversación y la conexión”. Maribel Díaz Pérez, subdirectora de Proyectos en Fundación Fraternidad.
“Este programa logró generar confianza inmediata, tanto entre los pares, como entre nosotras para contarnos, de un día para otro, cosas que quizás solo le contamos al terapista. Nos soñamos que el programa nos siga permitiendo conocer más lideresas de estrato 1 y 2 de la población colombiana”. Andrea Londoño Sánchez, coordinadora de proyectos en Hablemos de Empleadas Domésticas.
Si bien se cierra este ciclo de aprendizaje colectivo, extendemos la invitación para que se sigan generando estos espacios de encuentro y conexión, para estar cerca, para generar comunidad y nuevas conversaciones que nos lleven juntas a romper los techos de cristal y construir nuevos caminos.
