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Formación Empresarial

Empresas en Movimiento

Un programa de liderazgo y fortalecimiento empresarial práctico, aplicado para líderes que transforman el talento en productividad y crecimiento empresarial.

Empresas en Movimiento portada
  • ¿En qué consiste?
  • Rutas de formación
  • Beneficios
  • Requisitos
  • Escoge tu ruta

Descripción y metodología de las rutas de formación

Este es un programa de aceleración empresarial orientado a fortalecer las competencias de liderazgo para dirigir equipos diversos, híbridos y de alto desempeño mediante habilidades de comunicación, feedback y gestión continua del desempeño.

A través de la operación de Interactuar ofrecemos este producto que cuenta con consultores expertos con amplia experiencia y metodologías probadas en el fortalecimiento empresarial.

A su vez, serán tres bloques temáticos con distinta duración, y que se realizan de manera virtual, que se reparten de la manera que te contamos en la siguiente sección.

Algunas aclaraciones

  • Cada empresa puede inscribir varios colaboradores líderes.

  • Cada participante elige una sola ruta según su necesidad.

  • AI finalizar el proceso recibirás constancia de participación, un producto estratégico co-construido y herramientas aplicables de inmediato.

Rutas de formación

Estrategia y Escalamiento Empresarial

Estrategia y Escalamiento Empresarial

Capacidad de los empresarios para ejecutar estrategias de crecimiento basadas en gobierno corporativo, finanzas, gestión del riesgo y hábitos gerenciales.

Permanencia y Crecimiento en el Mercado

Permanencia y Crecimiento en el Mercado

Capacidad de identificar y sostener oportunidades en mercados exigentes a través de innovación, marketing digital y conexión financiera.

Competitividad y Capacidades para el Futuro

Competitividad y Capacidades para el Futuro

Capacidad para enfrentar desafíos en digitalización, acceso a mercados y gestión del talento.

¿Qué beneficios obtienes?

1

Claridad estratégica

2

Mejores decisiones financieras

3

Equipos más alineados

Requisitos para participar en Empresas en Movimiento

1. Las personas que asistan a los espacios formativos debe ser trabajadores afiliados a Comfama con afiliación vigente a la empresa, el beneficio no cubre afiliados en calidad de pensionados ni de afiliados facultativos ni independientes.

2. Por cada participante que sea registrado y admitido en el programa de formación, pero que no cumpla con la asistencia mínima del 50% de la duración del programa, se generará un cobro a LA EMPRESA del valor de la matrícula.

3. LA EMPRESA deberá facilitar, permitir y promover el proceso de toma de evidencias necesarias para Ley de Emprendimiento durante la sesión, lo cual consiste en toma de asistencia, evidencias fotográficas o pantallazos en caso de que la formación se realice en modalidad virtual.

4. El espacio se desarrollará únicamente con los participantes inscritos.

5. Los requisitos y condiciones que se expresan en este documento se suman a las políticas comerciales declaradas por Comfama, las cuales siguen vigentes.

6. Cuando se completen los cupos destinados daremos la información pertinente a las personas que iniciarán mediante el correo electrónico registrado.

*¡Importante! Adicional a estos requisitos de ley, cada programa podrá disponer de sus propios requisitos técnicos.

Estrategia y escalamiento Empresarial

Inscríbete en la ruta de Estrategia y Escalamiento Empresarial

¿Ya sabes cuál es el siguiente paso para tu negocio? Aprende a ejecutar estrategias de crecimiento basadas en gobierno corporativo, finanzas, gestión del riesgo y hábitos gerenciales.

Ruta de formación permanencia empresarial

Inscríbete en la ruta de Permanencia y Crecimiento en el mercado

¿Ya sabes cuál es el siguiente paso para tu negocio? Aprende a identificar y sostener oportunidades en mercados exigentes a través de innovación, marketing digital y conexión financiera.

Competitividad para el Futuro

Inscríbete en la ruta de Competitividad y Capacidades para el Futuro

¿Ya sabes cuál es el siguiente paso para tu negocio? Aprende a enfrentar desafíos en digitalización, acceso a mercados y gestión del talento.