Claves para tener una mejor hoja de vida

Claves para tener una mejor hoja de vida
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El primer contacto que tendremos con la empresa a la cual queremos pertenecer será la hoja de vida. Esta se convertirá en nuestra carta de presentación, lo que le confiere una gran relevancia, puesto que en ella debemos condensar la información más importante de nuestra historia laboral para poder presentarnos adecuadamente ante una empresa.

A la hora de armar nuestra hoja de vida debemos tener en cuenta que la idea es sobresalir y para lograr este propósito, es imprescindible elegir bien qué es aquello que se pretende dar a conocer y organizar correctamente la información.

La hoja de vida debe reflejar el camino que hemos recorrido hasta el momento y, por lo tanto, darle al empleador una idea precisa de nuestras metas.

Existen muchos tipos de hojas de vida y es posible optar entre diferentes estilos, lo mejor es determinar el formato según las características personales, de la compañía y del puesto, sin embargo, existen algunas pautas básicas que pueden ayudar a hacer más llamativa la información.

  1. El primer consejo a la hora de estructurar y redactar tu hoja de vida es no volverla demasiado extensa, no debemos olvidar que los empleadores no pueden dedicar mucho tiempo a leer cada hoja de vida, especialmente si las miran por primera vez durante las entrevistas, y por eso es tan importante ser muy precisos.

  2. Tu hoja de vida debe generar impacto, más allá del formato, es importante que el lector sienta curiosidad de revisar su hoja de vida, por ello deberás exponer con claridad el tipo de trabajo con el que buscas conectarte.

  3. Esta debe contener sólo la información que sea necesaria y relevante para el cargo al cual te postulas

  4. Las hojas de vida deben ser dinámicas debes buscar que esta se adapte al cargo al cual buscas o aspiras

  5. Tu hoja de vida debe estar enfocada en tus competencias, en lo que sabes hacer y lo que conoces que sea aportante al cargo al cual aspiras.

Toda buena hoja de vida debe tener cuatro elementos fundamentales:

  1. Encabezado: aquí presentas toda toda la información relacionada con tus datos personales y de contacto. Siempre debes tener actualizado tu número celular y correo electrónico. Como dato curioso uno de los problemas más frecuentes en las hojas de vida es la dificultad por parte de la empresa para contactar con nosotros debido a datos desactualizados.

  2. Perfil profesional: es un resumen que permite, rápidamente, al profesional de recursos humanos detectar a grandes rasgos cuál es tu capacidad global y tu capacidad de aporte a esa organización, de acuerdo a tus estudios, formación y experiencia.

  3. Formación académica: los estudios que son relevantes para la vacante para la cual te estás presentando. 

  4. Experiencia laboral: título del cargo, tiempo de duración y descripción de los roles principales en tus trabajos previos. 

Te recomendamos, además, procurar mencionar solo las experiencias laborales que están relacionadas con el cargo al cual te estás postulando.

Y recuerda evitar la inclusión de certificaciones, diplomas u otros documentos complementarios a menos que la empresa lo requiera de manera expresa. 

Fuentes:

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