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La calidad de afiliado a la Caja se puede perder por diferentes
razones. A continuación se indica la normatividad de retiros
a Comfama según el tipo de afiliado.
Retiro de empleador
La calidad de afiliado de un empleador se pierde por retiro voluntario (con carta o notificación escrita) por mora en el pago de los aportes o por incurrencia en alguna causa grave, Consúltelas haciendo clic aquí. En estos dos últimos casos, mediante resolución del Consejo Directivo de Comfama.
Importante: cuando un empleador retira todos los trabajadores de la empresa, no implica la desafiliación del empleador al sistema de subsidio familiar. Cuando se presenta esta situación, el representante legal nos deberá informar si continúa activo como empleador, o si por el contrario la empresa termina su objeto social y se le debe retirar. Cabe anotar, que transcurridos dos meses sin afiliar trabajadores o realizar pago de aportes, La Caja procederá al retiro del empleador.
Retiro de pensionados
El retiro del pensionado es voluntario. Éste puede reportar
su retiro mediante carta o a través del formulario que suministra
Comfama para tal fin. Descárguelo aquí.
En caso de retiro por muerte del pensionado, un familiar o la entidad
pagadora, lo debe reportar por escrito, adjuntando la partida de
defunción.
Retiros del trabajador
Por muerte: se le paga a la familia un auxilio por muerte
equivalente a doce (12) cuotas monetarias que venía recibiendo por
todas sus personas a cargo. Es necesario acreditar la partida o
certificado de defunción.
Por terminación de contrato: cuando el empleador o el trabajador
terminan el contrato de trabajo, incluida la jubilación del trabajador.
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