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A través del Sistema
de registro de novedades los empleadores podrán reportar de manera
ágil y rápida todas las novedades de los
trabajadores.
De igual forma, lo podrán hacer
utilizando los formatos que se entregan en todas las Sedes y Parques Recreativos, o descargar el formato
preimpreso correspondiente.
Principales novedades de las personas
a cargo que debe reportar el empleador
El trabajador tiene el deber de informar al empleador,
quien a su vez informa a la Caja de Compensación Familiar,
las siguientes novedades:
- La escolaridad de las personas a cargo (hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres), mayores de 12 y hasta los 18 años de edad cumplidos: es indispensable presentar la certificación de escolaridad cuando Comfama la solicite, para continuar recibiendo la cuota monetaria por éstas. Para mayor información acerca del certificado de escolaridad haga clic aquí.
- La constancia de estudio de sus personas a cargo (hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres), con edad desde los 19 años hasta los 23 años cumplidos, que se encuentren realizando programas ETDH es indispensable presentar la certificación de escolaridad cuando Comfama la solicite, para continuar recibiendo la cuota monetaria por ellos. Para mayor información acerca del certificado de escolaridad haga clic aquí
- La supervivencia de los padres:
los trabajadores que reciben cuota monetaria por los
padres, deben presentar la certificación de supervivencia
de los mismos cuando Comfama la solicite, con el fin
de que no se les suspenda el pago de la prestación
social. Para mayor información acerca del certificado
de supervivencia haga clic
aquí.
- Nuevas personas a cargo del trabajador:
se deben presentar los documentos exigidos
para la afiliación de las mismas, de acuerdo con el
parentesco y estado civil del trabajador.
- Muerte de persona a cargo: cuando
se registra el fallecimiento de una persona a cargo
de un trabajador, es requisito presentar el original
de la correspondiente partida eclesiástica o del registro
civil de defunción e informar la novedad mediante
carta o el formato Retiro de personas a cargo,
para obtener este formato haga clic
aquí.
- Independencia económica: cuando
una persona a cargo del trabajador ya no depende de
él, es necesario informarlo a Comfama.
- Tope salarial: se debe reportar
la suma de la remuneración del trabajador y los ingresos
laborales del cónyuge o compañera(o) permanente,
para determinar el derecho a la cuota monetaria, pues,
si entre ambos suman o superan los 6 salarios mínimos
legales vigentes, se les suspende a ambos totalmente
este derecho.
- Otras novedades de las personas a cargo:
muerte del cónyuge o compañera(o) permanente; cambio de parentesco por matrimonio o nueva unión libre; cambio en la condición laboral del cónyuge o compañera(o) permanente.
Según el tipo de actualización de datos se diligencia
y envía a Comfama el formulario correspondiente.
Vea el directorio completo de formatos y formularios
haciendo clic
aquí.
Recuerde que también puede hacer el reporte de novedades
por Internet a través de nuestro Sistema
de registro de novedades.
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